직무와 절차
신고 내용, 출동 목적, 고지·제지·체포의 순서와 법적 근거를 확인합니다.
법률사무소 헤이븐 · 청주공무집행방해변호사
접촉의 순간과 당시 직무를 따로 확인합니다.
출동 경찰관을 밀쳤다는 신고를 받았다면 먼저 누가 어떤 직무를 수행하고 있었는지, 신체 접촉의 방향과 강도, 전후 고지와 제지 과정을 현장 자료로 정리하세요. 일반 폭행·상해 쟁점과 공무집행방해의 적법한 직무 요건은 다릅니다.
QUICK ANSWER
그 사실만으로 확정할 수 없습니다. 2026년 10월 8일 확인한 형법 제136조는 직무를 집행하는 공무원에 대한 폭행·협박을 규정합니다. 대법원은 해당 공무집행의 적법성도 요구합니다. 경찰관이 당시 어떤 직무를 어떤 방식으로 수행했는지와 접촉의 경위·정도를 현장 영상, 무전·출동 기록, 목격 진술로 나눠 확인해야 합니다. 현장에서 안전을 확보하고 추가 접촉은 피하세요.
공식 원문 확인 · 2026년 10월 8일페이지 업데이트STARTING POINT
출동 경찰관과 실랑이가 있었는데 혐의가 무엇인지 모르겠습니다.
취중에 팔을 뿌리친 장면만 영상에 있습니다.
체포 이유를 언제 들었는지 기억이 다릅니다.
경찰관에게 사과하면 사건이 바로 끝나나요?
WHY HAVEN
의뢰인의 이야기를 처음 듣는 상담부터 사건 진행과 마무리까지 정상의 대표변호사가 직접 함께합니다.
상담부터 수사·재판 단계까지 사건의 연속성 유지
사실관계와 증거, 절차에 따른 현실적인 선택 검토
前 대전지방법원 국선변호인
前 법무법인 파트너·수석변호사
청원경찰서 선도심사위원회 위원
청주지방법원 인근 사무실
LEGAL SERVICES
신고 내용, 출동 목적, 고지·제지·체포의 순서와 법적 근거를 확인합니다.
누가 먼저 어디에 접촉했고 물리력·협박으로 주장되는 부분이 무엇인지 분리합니다.
바디캠·CCTV·무전·112 신고·목격자와 진료 자료의 보관처를 확인합니다.
기억과 영상에서 확인되는 사실을 구분하고 폭행·상해 등 별도 혐의도 확인합니다.
DUTY & CONTACT
공무집행방해 여부는 경찰관과 다툼이 있었다는 말만으로 정해지지 않습니다. 반대로 절차에 이견이 있었다는 주장만으로 모든 물리적 접촉이 정당화되는 것도 아닙니다.
112 신고, 민원 내용과 담당자가 하던 직무를 확인합니다.
신원 확인·체포 고지와 물리적 제지의 시점, 현장 위험을 시간순으로 적습니다.
팔을 뿌리침·밀침·도구 사용 등 구체적 행위와 상해 주장을 따로 표시합니다.
짧은 편집본 대신 전후 장면과 촬영 시작·종료 시점을 확인합니다.
BEFORE CONSULTATION
경찰관의 직무 적법성은 당시 구체적 상황을 기준으로 판단합니다. 이 글은 일반 법률정보이며 개별 사건의 유무죄나 처분을 예측하지 않습니다.
PROCESS
FAQ
형법 제136조의 폭행·협박에 해당하는 구체적 행위인지 확인해야 합니다. 발언의 내용과 전달 상황, 별도 혐의 가능성을 구분하세요.
그렇게 단정할 수 없습니다. 직무의 적법성과 접촉행위의 위법성은 각각 당시 사실과 법률에 따라 검토해야 하며 현장에서는 추가 충돌을 피해야 합니다.
공무집행방해의 적용과 수사·재판 단계는 합의 한 가지로 결정되지 않습니다. 피해회복 자료의 의미와 별도 폭행·상해 혐의를 따로 확인하세요.
OFFICIAL REFERENCES
아래 자료는 일반적인 법률정보의 근거입니다. 실제 적용은 혐의 내용, 증거와 현재 절차에 따라 달라질 수 있습니다.
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